新郑富士康,撑起代加工产业的一片天,在全国各地都有自己的工厂,而且还是城镇式的规模,最初在深圳落地的富士康,因为包吃包住,住得是六人间的宿舍,吃的是综合性的饭堂,每天工作10小时,这样的工作环境,吸引了大批的内地人到深圳来工作.
几年前,富士康频频招聘大量的劳动用工,有的时候介绍别人进来工作还有介绍费,所以很多人都把自己的老乡叫来.富士康大量的招聘劳动用工就是为了扩大生产力,因为富士康是以制造业和代工为主,制造性企业是属于劳动密集型的企业,会有很多的产品,很多的生产线需要加工,这类工厂都是需要年轻的劳动力来完成的.
像是这类工厂,干到退休,你觉得可能吗?想想都觉得不容易.
【1】车间的流水线都是需要体力较好的人,年纪大了变力不从心
富士康不比企事业单位,每天都在办公室坐着,靠着脑力从事一些比较有层次的工作,像是国企的工作可以从事到退休,因为各种保障性的福利比较完善,而在富士康工作,是需要在车间工作,为其他品牌代工,制作产品,有的车间是需要长期站着的,比较消耗人的体力,容易衰老,不容易干到退休,一般到40几岁就会转型其他工作,或者升级做管理层,不太可能在基层干到退休.
【2】富士康的人员流动性非常大,一段时间就换一批人,代工业的工厂,流水线的员工一般做不久
富士康长期在招聘劳动力,几乎每天都有人入职,有人离职,就是算在富士康熬到主任,或者管理层,也是需要值班的,只是不用长时间泡在流水线上,可以灵活走动,但是一样是困在工厂里面,时间一长,人就是会麻木,也不知道外面的世界如何转
这类代加工的企业的未来将会逐步被机器产业代替,到时候可能用更少的人管理很多的机器人,劳动力的时代转变成脑力机器时代指日可待,也许未来的那一天,人们都可以自由支配自己的工作,不到退休年纪就可以享受生活,这样才是未来人们向往的生活.
|
发表于 2018-5-16 20:50:05
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
超级变色卡
千斤顶
高级移动卡
显身卡