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做HR的小伙伴对猎头公司应该不陌生,一旦公司或者项目需要,就会启用猎头公司招聘中高端人才会专业人才。可是,企业明明有自己的招聘团队和招聘渠道,为什么还要选择猎头公司做招聘服务呢?
![](https://bbs.read1000.com/data/attachment/forum/202401/06/235025sbo3nw82norzaaoh.jpg)
企业选择选择猎头公司做招聘服务,大概有以下几个原因:
节省时间、人力和金钱成本:虽然企业需要支付猎头公司一定的费用,但是对于一些比较急迫、专业性强的岗位,猎头公司能利用其专业的人才搜索和筛选能力,快速、准确地找到符合企业需求的人才,从而确保关键项目顺利进行。
丰富的招聘渠道:猎头公司通常拥有庞大的人才库和人才网络,涵盖各个行业和职位。他们可以通过多种渠道寻找优秀的人才,包括社交媒体、职业网站、校园招聘、行业协会等,快速筛选出匹配的人才,提高招聘效率。
保障企业的招聘隐私:猎头公司能够保障企业的招聘隐私,比如岗位工资、招聘新员工替岗、指定人员招聘等,防止对招聘信息的泄露,同时也会对候选人的信息进行保密,确保招聘过程的公平性和公正性。
总的来说,企业选择猎头公司招聘能够快速获取急需的中高端人才,保障关键项目顺利进行,提升企业的竞争力。
但是,猎头招聘服务并不是猎头公司独有的,像万宝盛华这样的综合型人力资源企业也能提供。
![](https://bbs.read1000.com/data/attachment/forum/202401/06/235025i22rx2u62r22x22w.jpg)
万宝盛华(2180.HK)是国内人力资源行业的龙头企业。它的人才寻猎即猎头服务,专注于中高端人才与专业人才招聘解决方案,助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英,同时助力人才获取更优质岗位,实现双向匹配。其服务覆盖各行各业、聚焦十二大领域,专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。
最后提个建议,如果小伙伴们有这些方面的招聘需求,不妨优先考虑万宝盛华。毕竟它是行业内的大公司,不管是服务质量还是信誉、口碑都经过了市场的检验!
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