平安知鸟星计划“人才测评师”开班，掌握识才方法论

雨后彩虹呀

平安知鸟星计划“人才测评师”开班，掌握识才方法论
编者按：知鸟星计划是知鸟重磅推出的专属培训从业人员的学习福利，该计划引入6Ds学习项目设计方法论，以全线上学习为载体，以知鸟星系探索为故事背景，通过9个月时间，利用微课、直播、社群活动等模式进行一场轻便、碎片化、有趣的学习旅程，训练9个具体的培训技能，实现培训岗从体系规划到项目设计、运营、实施等全面能力提升，助力培训效果向商业结果高度转化。
在组织里，人才的选拔和评估是一个“技术活”。如何为公司挑选人才，成为企业的战斗机？作为HR，如何看人不走眼，提高招聘效率，树立专业形象？作为职业发展咨询师，如何帮助来访者快速就业？作为猎头顾问，如何推人又快又准，成单多？
为了解决以上问题，更加科学地选人用人，“知鸟星计划”上线《人才测评师》课程，将从优秀人才的评估维度出发，深度围绕天赋特质系统的五种类型与四项综合指标进行教学，通过20节视频课与4场直播课实战研讨的形式进行全线上学习，建立岗位特质模型，对自我与团队搭建进行分析评估，最终输出培训需求分析报告。
在知鸟星计划”《人才测评师》线上微课项目中，你将通过综合运用人才测评方法进行人才选拔与考核培训，通过科学的方法对个体的行为和内在素质进行分析，为人事决策提供可靠、客观的依据，直观地提高人才甄选效果。
课程特邀人才测评大咖亲授，深度定制人才测评课程，不再只是把人才测评工具抛给你，而是手把手教你在工作中实战应用。课程将分享组织能力与人才管理提升的真实案例，从战略分解到组织能力建设最后落实到选育用人，经过系统化的分析和讲解，提供一整套基于战略分解的组织建设与人才招聘、人才管理、人才评测的工具及方法论，让你掌握人事决策的基本工具，收获人才测评的真正功效。
人才测评是一种把现代心理学、管理学和其它学科的研究成果结合在一起的技术手段。随着管理现代化的发展趋势和人力资源行业日趋成熟，人才测评这种方法和手段也使用得越来越广泛。全方位的人才测评工具能够确保对人才精准洞察，提升决策的效果和效率，提高管理者、人力资源顾问人员和组织机构的人才测评工作胜任力，助力翻越选、育、用、留四大高山，赋能企业人才测评中心。本次“知鸟星计划”《人才测评师》线上微课项目致力于帮助HR掌握人才测评技术，发展组织人才；帮助管理者充分认识并挖掘每个个体冰山下的潜能，知人善任提升领导力，搭建高绩效团队，提升组织效能；帮助企业实现精准人岗匹配，大幅降低用工成本。
除了人才测评师课程之外，平安知鸟星计划已上线《需求分析师》、《项目设计师》课程，目前成功运营了两月有余，学员们纷纷评价课程干货满满、讲解清晰、制作精良、易懂实用……学员累计学习次数10322，人均学习时长1.93小时，每次运营活动都吸引了200+学员实时在线互动，最终，在《需求分析师》、《项目设计师》课程的第一阶段，已有超300学员顺利结业，相信这些学员将带着所学技能，帮助企业分析培训需求、制定培训方案、保证培训有效落地，从而推动企业提质增效。